8月26日上午，省委教育工委组织召开“云南省高校毕业生就业工作视频调度会”，昭通卫生职业学院设立分会场与会，院长童长书、副院长兰玉琼出席会议，各系部负责人、2022届毕业班班主任、系部就业辅导专员、招生就业办工作人员参加会议。

（会议现场）

视频会议上，省委教育工委副书记陈世波通报了近期各高校就业情况及存在问题，他指出近期就业工作的重点，一是提高政治站位，针对国务院大督查反馈的问题举一反三，及时更新，提高整改效率，确保就业数据真实有效。二是做好、做实2022届毕业生就业服务不断线。三是及早启动2023届毕业生就业工作。

视频会议结束后，学院召开了2022届毕业生就业工作推进会，院长童长书强调，学院高度重视2022届毕业生就业创业工作，对下一步就业工作提出以下几点要求。一是全体人员必须提高认识，增强紧迫感和责任感。二是招生就业办继续提升、解放思想、统一推进，切实做好就业工作。三是各系部摸底，查找问题，及时整改，确保就业数据精准真实。四是分管领导牵头落实，各系部主动对接，火力开展访企拓岗，主动对接医疗机构，提供就业岗位。五是加强督查督办，严肃工作纪律，纪检科每周汇报督办情况，并随机抽查就业数据。六是分系部、分专业、分班级深入查找、分析就业工作中存在的问题，提出解决方案。七是提前谋划好2023届就业工作。

兰玉琼指出，各系部必须认真排查，“促就业”和“保真实”两手抓，动态监测，实时更新，确保就业数据的真实性。同时，各系部要认真分析“灵活就业”原因，对未就业困难学生进行精准帮扶，做好“一人一档”“一生一策”帮扶工作。

    学院将根据视频会议精神，进一步提高政治站位，压实工作责任，全力以赴做好2022届毕业生就业创业工作。