五年踔厉奋发，我们千方百计引人才，推动师资队伍大建设。坚持把高层次人才引进作为加快学院发展的重大举措，深入实施“人才支撑”战略，持续加大人才工作力度，以高层次人才大引进推动师资队伍大提升、实现学院大发展，成功签约四川大学华西医学院博士1名、复旦大学医学博士1名，现有高级职称教师69人，硕士以上研究生学历教师92人，“双师型”教师167人。

五年砥砺奋斗，我们多措并举抓教学，推动教学质量大提高。坚持把教学工作作为学院发展的重中之重，整合资源、守正创新，不断推动教学质量提质增效。学院教师团队踊跃参加省内外各大赛事，获得全国职业院校技能大赛教师教学能力大赛二等奖1项，云南省职业院校技能大赛一等奖6项、二等奖10项、三等奖2项，全国职业院校检验技能竞赛一等奖2项、二等奖1个、三等奖4个，学生获得国家三等奖1个、省级一等奖5个、二等奖7个、三等奖14个。教学创新团队取得重大突破，成功入选全省第一批职业教育教师教学创新团队立项建设单位。

    五年埋头苦干，我们潜心向学做科研，推动科研能力大增强。坚持把科研工作摆在学院发展的重要位置，健全机制、搭建平台、强化管理，学院发展的支撑力显著增强。教师参编教材117部，发表论文508篇，主持或参与教学部社科司项目1个，主持或参与厅级课题25个，主持或参与市级课题6个，主持或参与校局级课题52个，发明专利9个。

    五年拼搏进取，我们抢抓机遇强专业，推动专业水平大提升。坚持“服务区域发展、提升专业水平、彰显地方特色”，深入实施“六大战略”动态调整、健全完善，开设高职专业15个、中职专业3个、积极申报专业4个，护理专业成为全省优质专业，眼视光技术、药学专业入选全省职业教育现代学徒制人才培养项目，基本形成“对接产业、相对集中、错位发展、优势互补”的发展布局，服务地方发展的专业能力和水平显著增强。

五年奋楫笃行，我们多方对接抓争取，推动校企合作大深化。坚持把校企合作作为推动学院加快发展的有力抓手，积极对接各方资源，与61家企业开展合作，在人才培养、课程开发、平台搭建、基地建设、订单就业等方面深度融合，推动校企合作提速发展。