昭通卫生职业学院2019年公开招聘优秀紧缺专业教师面试方案

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  • 时间:2019-03-28

昭通卫生职业学院2019年公开招聘

优秀紧缺专业教师面试方案

 

根据《昭通市2019年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》、《昭通市人力资源与社会保障局关于做好2019年优秀紧缺专业技术人才招聘工作的通知》(昭人社通〔201943号)的要求,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,特制定昭通卫生职业学院2019年公开招聘优秀紧缺专业教师面试方案。

一、面试时间、地点要求

(一)面试时间201932914:00

(二)面试地点:昭通卫生职业学院厚德楼

二、成立面试领导工作机构

(一)领导组

岗位职责:负责面试全程指导及监督

(二)资格审核组

主要职责:对报名的考生进行岗位资格审核。

(三)初试组

岗位职责:初试采用面谈和专家审核的方式进行。面谈人员根据和考生的面谈情况进行打分。专家组结合岗位需求,审核考生简历,进行岗位适配度打分,并按照“初试成绩=面谈成绩×30%+岗位适配度得分×70%”的方式计算得到考生初试成绩(初试成绩只用于面试人员的确定,不计算入面试成绩)。根据初试成绩由高至低以招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定进入最终面试的人员(若招聘人数与参加面试人数低于1:3的比例,则所有符合条件的考生全部进入面试环节)。

(四)评委组

岗位职责:根据参加面试人员的学科分类及参加面试人数,分为医学专业面试组(2个)、公共课面试组(2个)。每5人组成一个面试组(面试组组长临时指定),每个面试组按要求完成参加面试人员的现场测评。

(五)命题组

岗位职责:根据招聘岗位和条件,结合评委组成员所从事专业方向,从评委组成员中临时指定各学科的命题人,组成命题组,命题组成员在命题结束后,继续参加相应面试组的现场测评工作。

(六)后勤工作组

岗位职责:负责面试所需场地、物品、表格等准备工作及后勤保障工作。

(七)计时记分组

岗位职责:在学院教师中抽取,每组2人。1人负责计时记分,1人负责面试成绩汇总和复核。

(八)候考室工作组

岗位职责:负责考场布置、考生考前抽签、候考室纪律维护、传带考生进入考场等工作。

(九)纪检监察组

岗位职责:面试全过程的纪律监督。

整个面试过程做到严谨、科学、规范,评委组成员严格遵守回避制度,对抽调的评委、工作人员要严格抽调程序,严格封闭管理,严格执行国家保密工作的有关规定,严禁出现泄密泄题等情况发生。面试过程接受纪检、监察、人社等部门的全程监督,一旦发现违反相关规定的人员,将给予当事人纪律处分或取消拟录用资格。

监督电话:0870-3161024 

三、面试内容、办法、标准及程序

(一)面试使用的教材及课题范围

选取高等专科学校国家规划的相应学科教材,每门学科由命题人出两个课题,由考生当场随机抽取一个课题进行说课。

(二)面试办法

1.考生于面试开始前60分钟由工作人员组织面试考生代表采取抽签的方式决定各学科的面试课题及顺序,按抽签序号参加面试。

2.面试课题确定后,考生根据抽到的课题内容在规定的时间内(50分钟)到指定的候考室撰写说课稿候考。

3.考生进入面试室,首先向面试组报告本人抽签单的顺序号,不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息(违反此规定视为作弊处理),然后板书说课标题、教学目标,接着陈述说课内容。

4.面试时间15分钟。采用说课和评委当场提问的方式进行现场测评(使用普通话)。相同学科面试提问内容、难度基本相同。考生面试结束后,将说课稿上交评委(在说课稿的左上方注明顺序号)。

重点考察面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及语言表达能力、专业知识水平、教育学及心理学等理论知识在教育教学中的应用能力;组织课程实施、掌握课程内容、教学方法、运用教学语言和教学资源实现教学目标等能力。

(三)面试评定标准

面试总分为100,具体标准见附件。

(四)面试程序

面试工作在面试领导组的领导下,由评委组负责实施。由工作人员按学科组织应聘人员现场随机抽签确定面试顺序。考生面试结束后,由面试评委分别打分,记分员去掉一个最高分和一个最低分后,计算其余评委的平均分即为考生的最后面试得分,得分保留小数点后二位,面试成绩由核分人员核实签字后,交由面试评委组组长当场向考生宣布面试成绩(若最后成绩出现相同,须加试一次)。根据招聘的岗位数按各岗位面试成绩由高至低的顺序依次确定拟聘人选。

四、有关注意事项

()进入面试的考生,须携带身份证原件于20193289:00-16:00到昭通卫生职业学院济世楼五楼组织人事部领取面试通知单(面试通知单中附注意事项),面试当天携带面试通知单和身份证原件按时到达面试地点交工作人员验证后,方可参加面试。

()《面试测评表》必须经面试评委签字后有效,《面试结果汇总表》必须经所有面试评委、计时员、记分员、纪检监察人员审核签字后有效。

()面试最终成绩70分及以上为合格,不合格者不予录用。

五、纪律要求

()面试考生名单公布后,所有参加面试的考生必须服从面试的组织安排,在规定的时间内报到。未按时到场参加抽取面试顺序的学生视为自动放弃。学科面试顺序一经决定,不得更改。不服从安排,擅自离开面试考场者,视为自动放弃面试资格。

()面试考生在面试前,服从工作人员安排,到指定地点准备面试,不得高声喧哗。

(三)评委、工作人员、考生进入考区后须关闭一切通讯工具并上交指定工作人员暂时保管,面试结束后领取;面试所需教材、笔、纸等备课工具由学院统一提供。

(四)面试结束后,面试者不得在面试场地逗留,不得向任何人打听其他面试考生的情况。

                                

 

 

 


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