我院2017年优秀紧缺人才招聘面试工作圆满结束

4月14日，我院2017年优秀紧缺人才招聘面试工作圆满结束。我院领导和组织人事处精心组织，周密部署，确保了面试工作的顺利开展。

一是加强领导重视，明确责任要求。校党委书记贺飞、校长李崑作为本次面试的总负责人，组织人事处对各组成员进行了明确分工，形成了责任明晰、协调联动的工作机制。当日中午12时许，考生陆续进入候考室，而专家组也进入面试现场，召开面试考务工作会议，最后讨论面试相关事宜并进行现场出题。

二是规范面试程序，按照《昭通市2017年公开招聘优秀紧缺专业教师通告》制定统一面试规程，报人事局、教育局审核后通过。考场设置了面试室、候考室和候分室，等独立工作场所。考生通过说课和现场回答方式进行面试，通过抽签决定其说课课题及面试顺序。面试期间，由纪检监督员统一收缴考官及考生通讯工具。确保了面试的公平、公正。

三是加大监督力度，做到“阳光招聘”。面试全程由我校党办共6名同志组成的纪检监察组。对面试命题、面试抽签、面试流程、面试考官、工作人员、面试成绩的计算及宣布等情况进行监督做到公平、公正，切实增加了面试的透明度。

                                                   （图/张路  文/祖明江）

 （各教研组专家进行现场出题）

（考生紧张备考中）

  （贺飞书记、李崑校长、孔德宽副校长对面试进行巡视）

（考生面试中）

（潘副校长宣布面试结果）